【什麼時候轉職才是好時機？20，30，40歲以後轉職的我還有機會嗎？關於轉職你一定要知道的事】
🤓 可能20幾歲年輕的人覺得，我的青春大把大把的，不怕之後沒有機會，反正不喜歡的工作，就辭職，沒什麼大不了。
🤓 而3字頭前段班的人，可能還是比較能夠冒比較大的風險，而後段班就會更加保守，生活中的壓力和心境也完全不同。
🤓 40歲以後，天哪！你要轉職？？？身邊的人都覺得你瘋了，反對的聲音應該是一面倒。
過了20幾歲的年少輕狂，在職場上橫衝直撞了幾年後，30歲的門檻一過，很多人對於職場的考慮來到了一個“衝撞“時期，心裡有很多很多的不平衡、也有很多很多的不平和，我想，很多人覺得自己有了幾年工作經驗的累積、看了幾年世面，不再是職場菜鳥，都會自然而然地認為自己應該要得到更好的薪資、福利、更亮眼的title，也值得進更棒的公司。
#轉職核心問題
🧐 但是，你真的有考慮到核心問題嗎？
❤️ 什麼時候轉職才是好時機？其實，這個真的沒有一定，對於每一個人，好時機都是不一樣的。
❤️ 20，30，40歲以後轉職的我還有機會嗎？當然有！不同年紀有不同的優勢，當然也有不同的機會。
👉 轉職你一定要知道的3件事，請你好好評估，慢慢思考。
#情緒放旁邊思考一下
噁心的老闆、討厭的同事、無聊的工作、超長的工時、無盡的加班…各種職場的不如意，都會讓我們想要立刻辭職，這很正常，因為這些原因，你會有很多的負面情緒，但是請你先把情緒放旁邊，思考一下：
1） 我如果現在離職，我下一份工作何時可以接上？
2） 我的下一份工作，薪資福利和前景比目前好多少？
3） 我可以儘量和離職的公司和老闆保持和諧的關係嗎？
✅ 小提醒：下家要先找好，下一份工作的安排，至關重要！
如果可以，在辭職前把下一份工作安排好，這是最安全和穩當的做法，要不然就是你要有準備好幾個月的待業時間，請注意，待業時間越長，越會影響下一份工作。
✅ 小提醒：面試新工作時，「離職的原因？」，Joyce建議你，在回答這個問題的時候，儘量不要過於負面，如果可以，應該要提出對前公司的正面之處，而自己對新的工作機會則是充滿期待和熱情。
✅ 小提醒：儘量把自己的工作交接完善，留下專業好名聲！
世界很大，但是在職場這條路上，世界也可能很小，交接工作做得完善，除了會讓接你工作的人對你產生感謝，還會讓你的「前老闆」對你留下好的印象，就算不能留下好印象，但是至少時專業的印象。
👉 古話說：人走茶涼。很多時候，在職場中，你身邊的人，是因為你的“職務“才會和你有所往來，但是很實際的是，你一但離開了公司，屁股不做在那個位置上，你，對這些職場上的關係網，可能什麼都不是。
#誰都拿不走的才真的是你的
那我們在職場裡面累積的到底是什麼？請你記住Joyce的話：誰都拿不走的，才真的是你的。而那些拿不走的，才值得你更多的投資。最重要的就是自己的專業和軟實力的累積。
我的國際職場之路，經過很多次的轉職，也經過好幾次的行業轉換，如果你問我，當時最大的動力是什麼？我可以很老實的和你說，大多數都是為了更高的薪水，而如果你問我得到最大的是什麼？卻不是薪水的提升，而是：對自己更瞭解，還有對自己誠實的勇氣，因為每一次轉職，我都更瞭解自己，更瞭解自己的喜好和能力。
如果你不滿意你目前的工作，你有很多你自己喜歡和想做的，那麼，在考慮過後，就去吧！錢當然很重要，但它不應該是你唯一考量的指標。
#Ibelieve
我相信，不管你是20、30、40…的時候想要轉職，你最真實的目標是為了有更好的生活，有更美好的明天，我也相信，在貌似最壞的時代，最不適合的年紀，還是有屬於你的機會。
Be brave.
Be different.
Be yourself.
勇敢做不一樣的自己。
👆👆👆轉職的時候，妳/你要和自己說三遍！
喬治編叫我Joyce 姊姊，他建議我把想說的話都寫下來，他來美編，所以之後我們會推出：Joyce Jie Jie 系列🤣💕
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#只要我們閃閃發光大家都會看到我們來自的地方
#大鎖國時代你必須主動規劃自己的幸福和前途
#你要的幸福自己做主
#Joyce聊成長
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#Joyce聊態度
#Joyce的國際工作生活規劃課程
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#我們都能擁有一點點不平凡
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